Praca

Księgowa/y

Kluczbork
Miejsce pracy:

Kluczbork

Obowiązki:
  • księgowanie faktur kosztowych i sprzedaży,
  • dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych,
  • fakturowanie sprzedaży w systemie ERP,
  • księgowanie delegacji krajowych i zagranicznych,
  • ugadnianie rozrachunków z pracownikami,
  • kontrola poprawności księgowania dokumentów magazynowych,
  • kontrola poprawności księgowania list płac,
Nasze wymagania:
  • wykształcenie średnie
  • mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne  (rachunkowość, finanse),
  • 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • znajomość ustawy o rachunkowości,
  • znajomość podstawowych zasad podatku dochodowego i VAT
  • dobra znajomość MS Excel i Word
  • znajomość systemu IMPULS będzie dodatkowym atutem,
  • samodzielność, systematyczność oraz precyzja wykonania powierzonych zadań,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność analitycznego myślenia
Oferujemy:
  • pracę w silnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę
  • wynagrodzenie stałe + część ruchoma (premia uznaniowa)
  • możliwość rozwoju poprzez udział w szerokiej ofercie szkoleniowej
  • rozwój umiejętności językowych
  • możliwość zdobywania cennych doświadczeń i rozwoju zawodowego u boku wysoko wykwalifikowanych specjalistów
  • świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • spotkania integracyjne
  • ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
  • możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych

Księgowa/y

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk
Aplikuj
lub wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres mailowy:
rekrutacja@famak.com.pl
Prosimy o zamieszczenie w tytule maila nazwy stanowiska, na które się aplikuje.

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez FAMAK S.A. prosimy także o dołączenie zgody o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FAMAK S.A. z siedzibą w Kluczborku, ul. Fabryczna 5 w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres odo@famak.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.  

Informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Famak S.A. z siedzibą w Kluczborku, ul. Fabryczna 5, REGON: 531102726, NIP: 7510002119, KRS: 0000076547.
  2. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy: odo@famak.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby, z dopiskiem "Inspektor Ochrony Danych".
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679).
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.
  7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres odo@famak.com.pl . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  8. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody - prawo do przenoszenia danych.
  9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
  10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Rozpocznij współpracę

Skontaktuj się

Famak